今年以来，武山县坚持把终端接收站点管理人员培训工作作为农村党员干部现代远程教育的基础性工作来抓，在具体培训中，通过突出“全、实、活、严”四个字，确保培训取得实效，达到预期目的。

培训人员突出“全”。为了确保管理人员100%参训，县上坚持“应训尽训”的原则，实行分期分班、点名调训的办法，将每名管理人员安排到具体班次，再按照培训计划，直接通知管理人员参训。同时，为了使管理人员都能按时参训，县上明确乡镇党委的职责，具体负责人员的通知、召集、组织等工作，真正做到“期不漏人、班不漏人、人人受训”。

培训内容突出“实”。为了使用参训人员学有所长、学有所用，县上在培训内容的设置上，注重实用性和操作性，突出计算机基本操作、办公软件使用、卫星专用频道资源管理软件使用和卫星天线的使用，并根据学员的实际情况，提出了“五会”的要求，即会计算机基本操作、会上网浏览、会排除简单故障、会卫星天线的安装调试、会使用专用软件。

培训方式突出“活”。采取灵活多样的培训方式，在培训中，坚持集中授课与上机操作相结合，现场观摩与实际动手相结合，除讲授基本的理论知识外，把大部分时间放在实际操作上，让学员自己动手，积极实践。此外，对年龄偏大、文化程度偏低的学员，采取乡镇专职管理人员帮学的方式，解决他们听不懂、学不会的问题。

培训纪律突出“严”。坚持把强化纪律作为培训取得实效的重要保障，县远程办根据培训的实际情况，对学员提出了六项具体要求。同时，实行课前签到、课后点名制度和跟班制度，对每名学员的表现作出较为详细的记录，对不按时参训、不认真听讲的学员，及时进行批评指正。培训结束后，县远程办根据培训整体情况，对学员培训期间的表现作了通报。

目前，全县已全面完成第一批培训工作，先后共举办培训班2期，列入第一批培训计划的217名管理人员全部参加了培训。培训结束后，县远程办对学员的学习情况进行了考核，有215名学员评为合格以上等次，2名学员评为不合格等次。

。