为了培养和造就一支会操作、懂管理的农村党员干部现代远程教育骨干队伍，根据省、市的安排部署，元月12日至15日，县远程办在县职校举办了终端站点管理人员培训班，对全县乡镇终端站专职管理人员和列入第一批新建计划的村级管理员进行了为期4天的业务培训。现将这次培训的情况通报如下：

一、主要特点

这次培训是在全县农村党员干部现代远程教育工作步入实质阶段作出的一项重要举措，主要目的是加强农村党员干部现代远程教育骨干队伍建设，提高终端站点管理人员的政治素质和操作技能。从总体来看，这次培训达到了预期目的，取得了明显效果，参加培训的学员对开展这项工作的重要意义有了进一步的认识，对自己的工作任务和岗位职责更加明确，都掌握了基本的操作技能。其主要特点是：

一是组织领导到位，准备充分扎实。这次培训是县农村党员干部现代远程教育工作领导协调小组研究决定举办的，县委常委、组织部长王鸿岳同志对这次培训高度重视，在培训之前就作出批示，明确工作任务，在开班典礼上还作了重要讲话，对学员学习提出具体要求。为了使这次培训扎实有序进行，县远程办作了大量的前期准备工作，确定教学设备齐全、教学环境较好的县职校为培训机构，从县教育系统抽调6名计算机操作和远程教育工作经验丰富的业务尖子为授课教师，为学员统一购置了笔记本、中性笔等学习用具，印制了日程安排、作息时间、住宿安排等培训须知，统一为学员安排了食宿。各乡镇对这次培训认识明确，态度积极，能够按照县上的要求，组织学员按时参训。

二是学习重点突出，方法灵活多样。这次培训的主要内容以《甘肃省农村党员干部现代远程教育终端管理人员培训教程》为主，重点是计算机基本操作、办公软件使用、卫星专用频道资源管理软件的使用以及常见故障排除等内容。为了保证培训的实际效果，在培训中，采取灵活多样的培训方式，坚持集中授课与上机操作相结合，现场观摩与实际动手相结合，真正使学员做到学以致用、用以促学，学用相长。城关、洛门、杨河等乡镇的参训学员，能够把握培训要点，有针对性的开展学习，积极掌握各种操作技能和相关技术。

三是严格遵守纪律，示范作用发挥较好。这次培训实行课前签到、课后点名制度和跟班制度，对每个学员的表现都有较为详细的了解。从了解的情况来看，大多数学员能够严格要求自已，自觉遵守培训纪律，服从教师管理，认真学习，专心听讲，做到不迟到、不早退、不旷课。特别是温泉、沿安、高楼、咀头等乡的终端站专职管理员在培训中，除抓好自己学习外，能够互帮互学，积极帮助村级管理员搞好学习，并能在各方面当好表率，做好示范。

二、存在的问题

一是个别乡镇对培训工作认识不足，在选派参训人员时，不按照县上的要求进行，用乡镇干部或其他人员来顶替，影响了整个培训计划。

二是个别学员重视不够，思想认识不到位，不遵守培训纪律，组织观念和时间观念较差，随意出入教室，上课接打手机，不认真听讲，并借种种理由，不按时参加培训。

三是个别乡镇在确定乡村终端站点管理员时，没有充分认识到开展这项工作的长期性和艰苦性，没有通盘考虑人员配置，导致选派的管理人员，年龄偏大，文化层次较低，培训时对讲授的知识听不懂、吃不透，影响了培训的效果。

以上问题，是个别乡镇重视不够，组织不力的表现，是学员组织纪律性不强的表现。对此，有关乡镇要引起高度重视，认真查找原因，增强搞好工作的自觉性和主动性，并对个别参训人员要严肃批评。今后凡是县上统一组织的培训，各乡镇一定要严格按照要求，选派人员按时参训，并对参训人员提出明确具体的要求。