实地考察结束后，县上召开专题汇报会，县委常委、组织部长王鸿岳就我县农村党员干部现代远程教育工作开展情况向省、市领导作了详细汇报。武山县从农村党员干部现代远程教育一开始，就坚持“高起点谋划、高标准建设、高效率管理、高质量运行”的要求，针对全县经济社会发展水平还不高，乡村基础条件较差的实际，按照适度超前迈小步、稳扎稳打不跨步、保证质量踏实步、力求实效无虚步的工作思路，主要从组织领导、基础工程建设、骨干队伍建设、培育示范典型等方面抓了工作任务的落实，截止2007年底，全县依托农村中小学远程教育建设的182个终端站点已全部完成挂牌工作，实现了一站（点）两牌，村校共用，列入第一批新建计划的35个行政村终端点，已完成安装前各项准备工作，待省上设备下来之后，即可进行安装调试，县级教学平台已完成了相关技术论证、设备采购、人员配备等工作，辅助教学网站的升级改造已接近尾声。全县共确定各类管理和技术人员361名，已全面完成岗前培训工作。在工作中共确定12个农村党员干部现代远程教育教学组织的示范典型。

会上，市委组织部副部长赵文就进一步做好农村党员干部现代远程教育工作提出了具体意见。赵部长指出，农村党员干部现代远程教育工作是一项全新的工作，一是加强宣传力度，进一步提高农村党员干部对这项工作的思想认识；二是在站点新建过程中，因地制宜，不搞“一刀切”，对规范化程度较高的村，可建在村级组织活动场所。三是在下一步省上配备设备的落实上，可根据现有设备的配备情况进行调剂，防止出现重复，造成浪费。

   最后，王兰玲副厅长作了重要讲话，对我县开展农村党员干部现代远程教育工作给予了充分肯定。王厅长指出，在我省这样一个经济基础条件较差的地方，开展农村党员干部现代教育工作存在着一些先天的制约因素和困难，从调研的情况来看，在短短的时间内能够取得这样好的效果，感到很振奋。首先，在工作中组织领导非常到位，主要是组织部门抓工作的措施到位，各级领导开展工作的要求到位，从这项工作一开始，包括安排部署、成立机构、调查摸底、经费落实等前期工作都做的非常扎实，工作责任也非常明确。二是实地考察的三个村，每个村都建立了比较完善的工作制度、工作目标和课程安排，教学组织规范有序，为今后这项工作的进一步开展打下了很好的基础。三是整体上看，武山县农村党员干部现代远程教育工作达到了省上的要求，有些工作已经超前进行。